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Gestalten Sie die Zukunft von Open Networking.

IP Infusion ist ein 26 Jahre altes Startup. Deep Tech, echte Carrier-Netzwerke, global verteilt: Ihre Arbeit geht in Produktion, nicht in die Schublade.

Remote-first Routing- & NOS-Engineering
26+
Jahre NOS-Entwicklung
200+
Engineers Worldwide
40+
Validated Hardware Platforms
9 mo
OcNOS GA-Release-Kadenz
Offene Stellen

Current
openings

Wir stellen Menschen ein, die für Networking brennen. Die folgenden Rollen werden live aus unserem Applicant Tracking System abgerufen. Ihre Rolle ist nicht dabei? Melden Sie sich trotzdem bei uns.

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Keine passende Rolle gefunden? Wir stellen nach Talent ein, nicht nur nach offenen Stellen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz, was Sie gerne aufbauen möchten, an careers@ipinfusion.com
Warum IPI

Vorteile & Kultur

Wir entwickeln Software, die Carrier-Netzwerke weltweit betreibt. Das bedeutet echte Engineering-Probleme, echte Skalierung und Arbeit, die zählt. Das erwartet Sie bei uns.

Remote-first

Arbeiten Sie von überall. Unsere wichtigsten Office-Hubs sind Santa Clara, Bengaluru und Gatineau (Kanada), mit einem zusätzlichen Engineering-Satellitenstandort in Kanata, ON und APAC-Vertrieb in Tokio. Der Großteil unseres Teams ist global verteilt und async-fähig.

Deep Tech

Echte Routing-Protokolle. Echte Carrier-Netzwerke. BGP mit über 2 Mio. Routen, SR-MPLS, SRv6, IEEE 1588v2 – keine weitere CRUD-App.

Wettbewerbsfähige Vergütung

Marktübliches Gehalt, Equity und umfassende Benefits. Mit Rückendeckung der ACCESS CO., LTD. – finanziell stabil und mit den Mitteln, in unsere Mitarbeitenden zu investieren.

Weiterbildungsbudget

Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen – wir investieren in Ihr Wachstum. Netzwerkzertifizierungen (CCIE, JNCIE) werden aktiv gefördert.

Open-Source-Geist

Wir tragen zu FRR (Free Range Routing), SONiC und OpenConfig bei. Upstream-Arbeit ist Teil der Tätigkeit, kein Nebenprojekt.

Liefern, nicht stocken

Ein neues OcNOS-GA erscheint etwa alle neun Monate, mit Maintenance-Releases 60 bis 90 Tage danach. Ihr Code gelangt zügig in die Produktion: keine mehrjährigen Release-Trains, kein Feature-Freeze-Fegefeuer.

Bewerbungsprozess

Was Sie erwartet

1

Anwenden

Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Wir lesen jede Bewerbung – kein Black Hole.

2

Vorgespräch

30-minütiges Gespräch mit einem Hiring Manager. Keine Fangfragen – wir möchten wissen, wie Sie denken.

3

Technisches Interview

Deep-dive on your domain: routing protocols, NOS architecture, or pre-sales scenario. 60-90 minutes.

4

Angebot

Wir sind schnell. Die meisten Kandidaten erhalten innerhalb von 2 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot eine Rückmeldung.

Wo wir sind

Büros & Hubs

Santa Clara, CA
HQ · Engineering · Sales
Bengaluru
Engineering · Support
Gatineau, QC
Engineering · Canada
Kanata, ON
Engineering · Canada
Tokyo
Engineering · APAC Sales
Remote
Global · All Departments

Bereit, Open Networking aufzubauen?

Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Commits in globalen Carrier-Netzwerken laufen und ein steter Release-Rhythmus die Dinge in Bewegung hält.